Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá la base de la gestión por competencias y la evaluación de las mismas, abarcando la distinción entre la gestión por objetivos y la gestión por competencias, así como tipos de evaluación de desempeño y su implantación.

Código:

02B11C02

Autor:

Raúl García Díaz

Horas:

12

Dirigido a:

Profesionales directivos, mandos intermedios, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la evaluación de competencias de sus colaboradores.

Ficha:

https://catalogo.welcomenext.com/wp-content/uploads/fichas-productos/02b11c02.pdf

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