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Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá la base de la gestión por competencias y la evaluación de las mismas, abarcando la distinción entre la gestión por objetivos y la gestión por competencias, así como tipos de evaluación de desempeño y su implantación.
Código: | 02B11C02 |
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Autor: | Raúl García Díaz |
Horas: | 12 |
Dirigido a: | Profesionales directivos, mandos intermedios, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la evaluación de competencias de sus colaboradores. |
Ficha: | https://catalogo.welcomenext.com/wp-content/uploads/fichas-productos/02b11c02.pdf |
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