Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá la base de la gestión por competencias y la evaluación de las mismas, abarcando las ventajas e inconvenientes, la importancia para los RRHH de una organización, los tipos de evaluación de desempeño y su implantación, así como las novedades en la gestión por competencia y la evaluación del desempeño.

Código:

02B11C01

Autor:

Raúl García Díaz

Horas:

30

Dirigido a:

Profesionales directivos, mandos intermedios, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa.

Ficha:

https://catalogo.welcomenext.com/wp-content/uploads/fichas-productos/02b11c01.pdf

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