Profesionales de cualquier sector que quieran mejorar sus conocimientos y habilidades en temas de liderazgo de equipos, poniendo especial énfasis en directivos y responsables de equipos.

INDICE DE CONTENIDOS

    • Unidad 1. Competencias básicas
1 Tu rol como líder
2 Miedos y creencias limitantes ante el puesto de líder de equipo
2.1 Volvemos a los miedos que produce el liderazgo
2.2 Los miedos más recurrentes del líder
3 Creencias irracionales que minan tu rol como líder
4 Competencias y pautas clave del líder de equipo
5 Diez claves y pautas para desarrollar tu liderazgo con más fuerza y optimismo
    • Unidad 2. Roles
1 Prólogo
2 Los 9 roles más comunes en los equipos
3 Fortalezas en los Roles
4 Debilidades Permitidas y no Permitidas según la Teoría Belbin
5 Competencias del Equipo
6 Primer paso: Alianza y reglas de funcionamiento del equipo
    • Unidad 3. Habilidades comunicativas
1 Convertirte en un excelente comunicador de equipo de manera asertiva
2 Pasos para el desarrollo de la comunicación asertiva
2.1 Genera relaciones auténticas
2.2 Comunica con claridad: practica el estilo asertivo
2.3 Escucha de manera empática
2.4 De feedback efectivo y fomenta el feedforward
    • Unidad 4. Eliminación de barreras
1 Aprende cómo gestionar conflictos de manera constructiva
2 Concepto de conflicto y beneficios
2.1 Concepto
2.2 Beneficios del conflicto
3 Tipos de conflictos
4 Principales disparadores de conflictos en equipo
5 Las actitudes tóxicas más habituales en los Equipos
6 Técnicas y Estrategias para conflictos
7 Proceso de resolución de conflictos
    • Unidad 5. Planes de acción
1 Prólogo
2 Tipos de equipos
3 Los equipos que son más comunes
4 Motivación del equipo
Liderazgo de Equipos

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