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Empresa en dificultades
18,00€
Gestión de los Despidos en el Ámbito Laboral
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Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de despido objetivo y colectivo, abarcando su correcta aplicación, las consecuencias jurídicas y costes que este conlleva, así como la normativa básica en materia de regulación de empleo temporal.
INDICE DE CONTENIDOS
- Unidad 1. Objetivo.
1 El despido Objetivo. Causas.
2 Despido objetivo. Formalidades (art. 53 T.R.L.E.T.).
- Unidad 2. Colectivo.
1 Despido Colectivo
2 Procedimiento.
- Unidad 3. Efectos.
1 La reclamación del despido.
1.1 Procedencia del despido.
1.2 Improcedencia del despido.
1.3 Nulidad del despido.
- Unidad 4. Formalidades.
1 Despido Disciplinario (art. 55.1 T.R.L.E.T.).
2 Despido Objetivo (art. 53.1 T.R.L.E.T.).
3 Despido Colectivo (art. 51 T.R.L.E.T.).
- Unidad 5. Indemnización.
1 Indemnización.
1.1 El salario en la indemnización.
1.2 La antigüedad en la indemnización.
2 Tributación de las indemnizaciones.
3 Cotización.
- Unidad 6. Mecanismo red de flexibilidad
1 Concepto y modalidades
2 Procedimientos y gestión
2.1 Procedimiento
2.2 Consideraciones y normas comunes
2.3 Cotizaciones y exoneraciones
3 Protección social: prestación a los trabajadores
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