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Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa y cuáles son sus principales funciones en la gestión de los recursos humanos, abarcando aspectos como los tipos de retribución y el diseño de políticas retributivas para un sistema justo y competitivo.
Código: | 02B03C01 |
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Autor: | Sergio Ávarez |
Horas: | 20 |
Dirigido a: | Profesionales del área de recursos humanos, de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales, etc., con especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen del sistema de retribución de una empresa. |
Ficha: | https://catalogo.welcomenext.com/wp-content/uploads/fichas-productos/02b03c01.pdf |
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