Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa, así como los tipos de retribución.

INDICE DE CONTENIDOS

  • Unidad 1. Compensación y Beneficios.
  • 1 Concepto de retribución.
    2 Importancia de la compensación.
    3 Objetivos de la compensación.
    3.1 Compensación total.
    3.2 Tendencias en compensación.
  • Unidad 2. Políticas Retributivas.
  • 1 Salario fijo.
    1.1 Estructura legal del salario fijo.
    1.2 ¿En qué nos podemos basar para establecer cuál será el salario fijo en nuestra empresa?
    2 Retribución variable.
    2.1 Formas de retribución variable más habituales.
    3 Retribución en especie.
    4 Retribución flexible.
    5 Retribución y teletrabajo.
    5.1 ¿Cómo afecta el teletrabajo a la retribución?
Planes de Compensación y Retri...

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