Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa, así como los tipos de retribución.

INDICE DE CONTENIDOS

• Unidad 1. Compensación y Beneficios.
1 Concepto de retribución.
2 Importancia de la compensación.
3 Objetivos de la compensación.
3.1 Compensación total.
3.2 Tendencias en compensación.
• Unidad 2. Políticas Retributivas.
1 Salario fijo.
1.1 Estructura legal del salario fijo.
1.2 ¿En qué nos podemos basar para establecer cuál será el salario fijo en nuestra empresa?
2 Retribución variable.
2.1 Formas de retribución variable más habituales.
3 Retribución en especie.
4 Retribución flexible.
5 Retribución y teletrabajo.
5.1 ¿Cómo afecta el teletrabajo a la retribución?