Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a realiza un contrato laboral de forma correcta, abarcando los incentivos en materia de contratación, así como los aspectos a tratar en caso de inspección laboral.

INDICE DE CONTENIDOS

• Unidad 1. Contrato Laboral (Elementos)
1 El contrato de trabajo laboral.
1.1 Elementos esenciales.
1.1.1 Capacitación de las partes.
1.1.2 Requisitos específicos.
1.2 Forma del contrato.
1.3 Nulidad del contrato.
2 El precontrato.
3 El periodo de prueba.
3.1 Forma.
3.2 Duración.
• Unidad 2. Contrato Laboral (Configuración)
1 Modificación del contrato de trabajo.
2 Mutuo acuerdo de las partes.
2.1 Unilateral del empresario.
2.1.1 Movilidad funcional.
2.1.2 Movilidad geográfica.
2.1.3 Movilidad sustanciales.
2.2 A instancias del trabajador.
2.3 Proceso concursal.
• Unidad 3. Contrato Laboral (Inspección)
1 La Inspección de trabajo.
1.1 Funciones.
1.2 Actuaciones.
2 Control del fraude en la contratación y en el empleo.
2.1 Control contratación temporal.
2.2 Normativa vinculante y convenios colectivos.
• Unidad 4. Contrato Laboral (Incentivos)
1 Tipología de inventivos.
1.1 Requisitos y exclusiones.
1.2 Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social.
1.3 Otros canales de acceso.
2 Incentivos actuales.